法律问答
你好，我想问，我这边有一个员工，在公司工作了15个月，签了劳动试用
合同
，但最后一个月请假，3月份没有工作，公司自动离开他，但他在试用合同之前，现在起诉公司没有签订劳动合同，赔偿，已经起诉法院，问如何处理
2022-06-28 20:48:05
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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