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我是2018,7月入职单位，2019，1月11日发生事故对方全责，已动手术出院在家休息2个月。现在公司在我工伤期间要和我解除劳动合同，并赔偿我一个月工资。想请问一下在这个单位工作不满一年只赔偿1个月工资？工伤期间辞退是不是不合理

劳动纠纷

2019-03-18 09:24:35

你交通事故怎么发生的？上下班途中吗？
你好，不合理的
不可以解除
属于违法解除的
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