工会主席离职
劳动纠纷
2024-05-23 11:35:12
共有3位律师解答
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工会主席离职后，其职责和权力通常会在离职之日起终止。工会主席在任期间代表工会履行一系列职责和权力，如组织工会活动、维护职工权益等。但离职后，这些职责和权力将不再属于他。然而，具体的终止时间可能受到工会章程、劳动合同等相关规定的约束，因此还需结合具体情况进行分析。
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工会主席离职后，单位应依照相关法律法规和工会章程，及时办理离职手续。这包括结清工资、归还财物、办理社保转移等。单位应确保离职过程合法合规，避免产生劳动争议。
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如果工会主席离职后，单位未按时支付工资，他可以通过以下途径维权：首先，尝试与单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉举报；最后，可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程中，工会主席应保存好相关证据，以便证明自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
