我鉴了三年合同。干了一年多。公司现在要跟我解除合同。我没有违规违法。公司应赔偿我几个月工资。
合同纠纷
2017-07-28 13:00:40
共有4位律师解答
-
可以补偿二个月的工资，参照《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
你好，赔偿2个月的工资的
-
你好，根据你的情况，公司违法解除劳动合同，依法需要支付二倍经济补偿金的赔偿金，按照1年2个月工资计算，你可以获得2个月的工资赔偿。协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师