我做葡萄胎手术后请了五天假，然后公司按照基本工资加在岗工资加补助工资（住房补助，餐补，交通补助）发放，我咨询一下现在公司应不应该补助工资全额发放
劳动纠纷
2019-03-14 15:15:35
共有3位律师解答
-
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
-
您好，可主张实际工资，如用人单位存在违法行为，可申请劳动仲裁
-
您好，您可以及时申请仲裁要求其支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
