法律咨询

不是工伤医疗期工资补助是不是按最低标准的80%？还是按自己每个月的总工资补助、公司不给我该怎么办？急

劳动纠纷

2011-09-15 14:51:19

医疗期应按正常工资支付。可以申请劳动仲裁
提起劳动仲裁
要看单位是否有规章制度的规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年终奖是否属于工资

劳动合同纠纷 14105

十一公司派出去执勤说是有什么补助可是我回去就辞职了公司却说我

你好，没有冲突的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

员工出差餐费补助标准

员工出差餐费补助标准

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

因工地为开工，我曾经口头提出辞职，但老板不同意，我在家滞留，

如果你们之间没有解除劳动关系你可以要求支付你工资

北京市一格律师事务所

补偿金和赔偿金区别是什么

补偿金和赔偿金区别是什么

01:37

劳动合同试用期一般是多长时间

劳动合同试用期

劳动合同试用期一般是多长时间

现在工厂要补他多少钱？才可解除劳动关系。他每月没有900元呢

不能低于最低工资标准

女职工患重大疾病在家休假期间，单位是否应发放全工资，或给予一

有相应的规定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1825

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1350

工厂涉及哪些法律？

你好，涉及劳动者的权益

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 975

可以拒绝雇主要求每天上12个小时的课吗？

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 845

工程师晋级，不打官司，投诉单位

工程师晋级投诉单位时，可以选择以下途径：首先，尝试与单位内部的人力资源部门或管理层进行沟通，寻求内部

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

离职报告上交了，离职不正常

你好！你要有证据证明自己有书面提交过离职报告

判决抵押无效如何处理

抵押担保 775

16岁以下18岁能去ktv工作吗？

KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人

新当选的村长可以辞职吗？辞职违法吗？

你好，向乡政府提出

但是我实习协议的最后工作日是6.30，我本人是很愿意做到6.

在毕业后继续履行实习协议的情况下，建议实习生与公司明确双方的权利和义务，如工资、工作时间等，避免发生

早上8:10上班，到晚上10:30

若加班时间超过每日3小时，首先需确保劳动者的身体健康不受影响。其次，每月的加班时间总和不得超过三十六

医院医疗事故赔偿协议书

合同范本 324

医院医疗事故赔偿协议书

医疗纠纷调解协议书样本

足彩缩水 324

医疗纠纷调解协议书样本

医疗协议书范本

合同范本 324

医疗协议书范本

医疗司法鉴定申请书

合同范本 324

医疗司法鉴定申请书

关于报销医疗费的申请报告范文

合同范本 324

关于报销医疗费的申请报告范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

大连律师大连找律师西岗区律师西岗区找律师大连劳动纠纷律师大连劳动仲裁律师大连劳动合同纠纷律师

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

大连房产纠纷律师大连公司法律师大连合同纠纷律师大连婚姻家庭律师大连交通事故律师大连劳动纠纷律师大连刑事辩护律师大连债务债权律师