大家好！本人在深圳市，龙华区。在工司工作8年。现被回头辞退，没有得到一点赔偿，去劳动局投诉，劳动局工作员说，我与公司劳动关系不好确定，最终未果。在职时没有工作证、工作服、上下班不打卡、没有签劳动合同、没有交社保、没有五险一金、每月工资2000元（发现金）。只知道工司给我买了意外险。现请求广大知法人士给予法律援助，还有什么能证我与公司存在劳动关系。
劳动纠纷
2019-03-18 09:27:54
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你好，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。 -
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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我与公司劳动关系不好确定，没有签劳动合同、没有五险一金、还有什么能证我与公司存在劳动关系。
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