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我公司聘用的员工，与其他公司签订劳动合同，购买社保，但没在那边公司上班，而与我公司存在事实劳动关系，每天工作时长超过7小时，与他签订了用工服务协议，这种情况怎么处理，避免风险。或者说，只能与他解除劳动关系。

劳动纠纷

2017-05-17 10:04:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我不能确定公司是否为我购买保险，但公司没有按时支付工资。公司

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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二手车的购置税怎么算的

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车辆购置税

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我在公司入职将近半年，没有签劳务合同，无社保，现在公司以公司

你好：申请劳动仲裁解决

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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借条怎么写有效能够法律追回借款

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请问：我公司员工与公司签订了劳动合同，在

您好，要发给的

劳动合同附属协议

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我进入公司两年没和公司签订劳动合同，公司也从没提过，请问我和

你好，存在事实上的劳动关系不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。

用人单位没有跟我签订劳动合同，但是有买社保，彼此存在劳动关系

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入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满2

医疗期满后不能工作，公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

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你好，建议与公司协商处理

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社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也

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产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退

在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同

你好，在公司上班让签第三方的劳务合同，属于违法吗？

针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 咨询专业律师，了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险；

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