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公司不签劳动合同，也不给交社保，工资发放是以现金或者微信转账的形式，我怎么才能证明劳动关系，让公司开工作证明可以吗

劳动纠纷

2019-02-22 13:41:58

你好，工作证明是可以证明劳动关系的，你现在是有什么纠纷呢？如果公司不签合同需要给你支付双倍工资，建议你直接电化沟通，说明下具体情况，咨询免费。

追问：就是不签劳动合同，和不买社保公积金，我该怎么做
可以解除劳动关系，要求赔偿，具体来电咨询！
你好，你要申请劳动仲裁，要求赔偿吗？
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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公司不订立劳动合同怎么赔偿

我因公司五年未交社保，仅有劳动合同，工资发现金，不给工资条，

关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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员工劳动合同模板

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没签劳动合同，然后我辞职，而且也不发工资，说是公司制度，我怎

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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广东广信君达律师事务所

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律师好！我在常熟，我想问下公司不签劳动合同不交社保，然后如果

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和公司未签劳动合同，用工作记录能证明我与公司的劳动关系吗

须视具体情况判定（如工作记录有公章盖章即可）。另外，如有工友证明或银行收款记录亦可证明劳动关系。

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

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在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

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你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

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常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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