你好，我13年和16年1月16日连续与公司签订2次劳动合同，第二次劳动合同19年1月31日到期，公司18年12月27日给我发邮件咨询续签意向，我答复愿意签无固定期限劳动合同，公司答复会根据综合表现决定是否续签合同。然后19年1月23日收到公司辞退通知书，公司只按n加1赔付，我能告公司争取2n加1吗。公司说提前询问了，并说有权决定是否续签，不违法。
劳动纠纷
2019-01-25 16:48:53
共有3位律师解答
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你好，申请劳动仲裁，要求2N经济赔偿金。
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。追问：你是觉得应该2n加1吗解答：我认为，只可以 n+1 。
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你好，需要具体沟通一下情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
