我是做厨师的，在饭店上班然后干了一个星期因为正常工作时间每天是九点上班中午2点下班下午4.30上班晚上九点下班，可是我上班之后他家饭店每天都中午不下班然后每天晚上加班到11点，所以我告诉经理我不干了，她说你现在如果不要工资的话可以走，我就走了，但是今天她发信息说我连续旷工要追究我法律责任？？？
劳动纠纷
2019-04-19 17:53:31
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
