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你好,单位实行三班倒制,要求上满三十天,没有休假,这样符合劳动法吗?
合同纠纷
2019-02-12 16:51:57
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三班倒属于公司劳动制度,只要劳动时间符合劳动法规范即可,但是平时没有假期,不符合劳动法的规范。
一、一般的作息规定
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
二、特殊的作息规定,此处因生产需要,经劳动部门批准可实行其他休息制度,但并不意味着没有假期。
《劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
故平时没有假期不符合劳动法的规定。
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2019.02.12 16:51:57 解答
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