本人今年6月检查出慢性双肾衰竭，于2018年12月底就没上班了，公司合同于2019年2月到期，公司给我2月基本工资/月1800，到2019年2月合同到期后自动解除，请问公司做法合理？
合同纠纷
2019-01-11 20:45:17
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律师解答共有3条
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按照法律规定劳动合同到期后，单位是可以不续签劳动合同的；如果单位不续签劳动合同或者要求降低原来的劳动合同条件要求职工续签劳动合同的，单位应当支付职工每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果单位维持原来的劳动合同条件签订劳动合同，职工自己不签订的，单位可以不给经济补偿。
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这个不合理，医疗期内不能解除劳动关系。
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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公司合同于2019年2月到期，到2019年2月合同到期后自动解除，请问公司做法合理？
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2018年4月签的合同到2019年3月底到期，公司把3月份工资发给我，请问我可以问公司要多少赔偿？
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公司合同于2019年2月到期，到2019年2月合同到期后自动解除，请问公司做法合理？
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本人今年6月检查出双肾衰竭，2019年2月合同到期，合同到期后自动解除，请问工司这样做合理？
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公司合同于2019年2月到期，到2019年2月合同到期后自动解除，请问公司做法合理？
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