2018年4月签的合同到2019年3月底到期，现在公司让我做到2月底，公司把3月份工资发给我，请问我可以问公司要多少赔偿？
合同纠纷
2019-06-21 00:43:52
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单位不予续签的，劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资（本人前12个月的平均工资），单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。
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如果是到期后不续签的，需要按照工作年限支付1个月的工资作为经济补偿金
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 -
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2018年4月签的合同到2019年3月底到期，公司把3月份工资发给我，请问我可以问公司要多少赔偿？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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想咨询您在厂里上班6月份合同到期十年了，2018年12月份休息，2019年3月4月轮休，到解除
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