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我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我姐上班期间突然猫动脉瘤出血，危及生命。后来通过抢救和手术保住姓名，但后续造成后遗症，需要终身服药。由于单位没有缴纳社保，住院和手术费我们全自费，一共二十多万。给我们家庭造成沉重负担，为了治病，举家负债。现在想咨询，由于单位没有缴纳社保，造成我姐没法享受医保的大病救助，我们可以起诉单位，要求单位承担部分手术和医药费么？

劳动纠纷

2019-06-27 17:33:09

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律师解答共有6条

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金以及未缴纳社保造成的损失等，

李冠萍律师

2019.01.02 08:23:11 解答
可以起诉单位要求承担医保损失

朱明胜律师

2018.12.31 08:48:31 解答

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社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳。

平台特邀律师

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2019.03.08 00:33:05 解答

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　依据《社会保险法》　　第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：　　（一）应当从工伤保险基金中支付的；　　（二）应当由第三人负担的；　　（三）应当由公共卫生负担的；　　（四）在境外就医的。　　医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

找法网咨询顾问

2019.06.01 03:45:06 解答

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　　社保征缴比例是多少，　　一、基本养老保险费的征缴比例　　依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。　　二、基本医疗保险费的征缴比例　　依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。　　三、失业保险费征缴比例　　依据《失业保险条例》，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。　　四、工伤保险费征缴比例　　依据《企业职工工伤保险试行办法》，工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行浮动费率。　　五、生育保险费征缴比例　　依据《企业职工生育保险试行办法》，生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。　

平台法律顾问团队

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2019.06.27 17:33:09 解答

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可以啊。向当地劳动部门申请确认劳动关系，并申请工伤认定

郭亚楠律师

2018.12.30 21:20:03 解答
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