法律咨询

我是2008年5月进入现在的单位，是个私人企业，一直未签订劳动合同，同时一直没有交社保，现在我已经55岁，男性，快到退休年龄了，如果我到年纪不干了，能跟公司要求补偿么？要求补偿多少？

劳动纠纷

2015-10-20 22:03:10

可以要求补缴社保，未签订劳动合同的双倍工资（最多只赔11个月）。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 49640

本人于2008年进入上海一家企业，一直未签订劳动合同，但企业

因为都没有签订劳动合同，你与之后的企业具有事实劳动关系，该企业违法解除你与企业的劳动关系，你可以申请

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

高温补贴费用要交税吗

高温补贴费用

高温补贴费用要交税吗

我在昆山一家私人工厂上班，从14年11月进入公司到现在，公司

你好，需要提供事实劳动关系的证明。

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

我是2013年5月22日进公司的，到今年5月份就满2年了，公

可以的，具体请来电咨询

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

入职后没有签劳动合同你好，我在一家国企上班，2010年10月

可以申请劳动仲裁。

实习生被公司压了一个月，工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

您好老师我是公司一名员工因工与领导吵架后，公司高层领导对我处

按照规章制度处理

公司的部门领导说他想让我接手另一个人的工作。我可以拒绝注册吗

这个是向劳动局投诉为好的

我因与领导在上班期间发生争吵，被不给解释的机会就被人事部短信

建议先与单位沟通，了解具体原因。如协商无果，可向调解组织申请调解，或向劳动仲裁委申请仲裁。注意收集相

试用期时间有何规定

试用期最长六个月。具体规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超一个月；一年以上不满三年的，

我被通知裁员，想问下自己应该怎么为自己争取最大化利益呢？

1、用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

职高生档案上有实习不合格有影响嘛

若实习不合格，首先应与实习单位沟通了解具体原因，并尝试争取改进或重新实习的机会。若无法改进，可考虑参

我想问一下，七十岁干保洁，没有签劳动合同，犯病公司赔偿不

七十岁未签劳动合同，可要求公司支付双倍工资或向劳动部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

仙桃市律师仙桃律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权