我想问一下,七十岁干保洁,没有签劳动合同,犯病公司赔偿不
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七十岁干保洁未签劳动合同,公司需支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,应支付双倍工资。如公司不赔偿,可向劳动保障行政部门投诉。
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可要求双倍工资或投诉。具体操作:1. 收集未签劳动合同的证据;2. 与公司协商,要求支付双倍工资;3. 如公司拒绝,向劳动保障行政部门投诉,并提交相关证据。
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七十岁未签劳动合同,可要求公司支付双倍工资或向劳动部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据充分性等。建议先与公司协商,协商不成再考虑投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。