我在一家汽修厂工作,从年初做到现在,公司一直没有和我签订劳动合同,并且没有买什么社保,入职期间公司又开过会,说员工离职须提前半个月或三十天向老板提出离职,提出离职后,日期到了后,就可以走了,无论公司有没有找到接手的新员工,前天我以微信的方式向大老板提出离职,因为是晚上了么家里有事,过后老板给我回了电话,同意我离职但要在做个六七天,我也答应了,现在二老板不同意了,说我必须按照法律规定提前三个月向他提出离职,并且要找到新的员工才能走,就是我现在辞职走的话要扣我两个月工资,而且好像要我承担公司的损失,今天又给大老板说辞职,大老板已经同意了,就是二老板了,我该怎么办
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你好,你可以以单位没有缴纳社保为由,提出解除劳动关系,单位不仅无权扣你的工资,还应当对你进行补偿等
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提前一个月提出书面辞职就行了,工资应付,另可主张未签书面劳动合同的双倍工资。
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你好,协商不成申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及其他费用。
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协商解决不了,可以走法律途径解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。