公司没有征求本人同意，就调岗，合法吗？如何维权？
合同纠纷
2019-05-12 18:34:29
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
看公司就调岗的原因是什么
-
用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的，经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化，调岗属于合理范畴，应支持用人单位调整劳动者工作岗位。用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的，用人单位有正当理由，根据生产经营需要，合理地调整劳动者工作岗位属于用人单位自主用工行为。判断合理性应参考以下因素：用人单位经营必要性、目的正当性，调整后的岗位为劳动者所能胜任、工资待遇等劳动条件无不利变更。
-
用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：
（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（3）不具有侮辱性和惩罚性；
（4）无其他违反法律法规的情形。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司没有征求本人同意，就调岗，合法吗？如何维权？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司调岗，未经同意，怎么办
方尧律师已解答获取解答 >
-
我们公司让加班，只是通知我们，不征求我们本人意见，合法吗？
任涌律师已解答获取解答 >
-
协商不同意同意公司的调岗，公司意思不同意就放我们几个月长假，这样合法吗？不合法怎样维权？
广东然铨律所律师已解答获取解答 >
公司没有征求本人同意，就调岗，合法吗？如何维权？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
跟团游中如何维权
旅游维权
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司没有征求本人同意，就调岗，合法吗？如何维权？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
不同意调岗可以赔偿吗
劳动纠纷
如单位要换岗降薪，如何应对？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
如单位要换岗降薪，如何应对？
工资福利
如单位要换岗降薪，如何应对？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
遭遇开除，劳动者如何维权？
劳动维权
用人单位如何合法“调岗调薪”？
劳动维权
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我