法律咨询
公司临时改变规章制度，
合同纠纷
2018-12-25 09:19:14
共有1位律师解答
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以向劳动部门投诉解决，要求调查处理或搜集证据申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业员工旷工的处理规定
13618
公司规章制度
没有法律效力的
人咨询过
继续咨询
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5183
关于公司规章制度
你好，不受法律保护的。提前一个月通知用人单位就行了。
人咨询过
继续咨询
用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗
解雇裁员
34274
公司规章制度
你好，不合法。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
人咨询过
继续咨询
用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗
解雇裁员知识
41620
公司的规章制度
这些都是公司的法律顾问该做的工作，你可以建议你们老板委托法律顾问解决。
人咨询过
继续咨询
公司规章制度
这样的话 相关的人员都有责任的啦
人咨询过
继续咨询
用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗
解雇裁员知识
48716
员工辞职，没有按公司的规章制度执行
起诉索赔。
人咨询过
继续咨询
企业规章制度
公司章程范本
47991
公司的规章制度问题
公司的管理制度，应当公示，按法律程序公示的规章对全体员工有约束力。
人咨询过
继续咨询
企业规章制度
公司章程
496
违反公司规章制度？
违反公司管理规章制度，给单位造成巨额经济损失即可构成重大责任事故罪；不清楚你所指的先决条件是什么。
人咨询过
继续咨询
违反公司规章制度？
要看具体情况判断，为了杜绝以后出现类似情况，建议委托律师制定关于员工劳资关系的规章制度和人力资源管理
人咨询过
继续咨询
违反公司规章制度？
你好! 要根据案件的具体情况以确定应当承担的相应责任!
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳合同纠纷律师
深圳合同违约纠纷律师
深圳合同审查律师
深圳借款合同律师
深圳买卖合同律师
深圳租赁合同律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
