公司新规定，如果不加班，不准吃饭，吃饭开除，还有不穿工作服开除，这样开除也赔偿吗？
公司企业
2010-08-16 11:29:40
共有5位律师解答
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公司规章制度违法，若因此开除，职工可以以劳动仲裁的形式维护自己的权利。
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公司规章制度违法，若因此被开除，职工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护合法权益。如需律师帮助，可致电联系约定时间面谈。
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公司规章制度不合理，无效，应有补偿。
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