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某员工违反公司管理规章制度,给公司造成巨额经济损失约3亿元,但不存在构成造成安全事故的先决条件,该员工是否有刑事责任?
公司企业
2009-09-14 13:07:48
共有1位律师解答
要看具体情况判断,为了杜绝以后出现类似情况,建议委托律师制定关于员工劳资关系的规章制度和人力资源管理制度,维护公司的合法权益,具体可以来电咨询或面谈。
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