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企业的分公司基层工会通过职代会形式把受记过处分职工的岗位调整到一个低等岗位并且降低工资标准，员工不愿接受，企业公司规章制度规定是记过并且处600元扣款，但分公司却做出了调岗调薪的处理，请问这种情况能获得赔偿吗？

劳动纠纷

2018-12-16 21:28:18

工作多长时间呢

追问：19年了。以前从未遇过此事。因为工人代表一直被企业领导操控，企业里有各种各样罚款扣钱，都是工会召集少部分工人代表决议的。我不服。
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