公司裁员劳动纠纷：公司11月27日协议裁员 N+1, 由于公司一直未按要求缴纳社保，我不同意，我提出2N+1.协商未果，公司与30日发邮件给我，单方面解约通知书！告知我已被解约，冰要求我12月7日前办理离职手续！我现在是否可以不用去上班，并且先已违法解除劳动合同为由申请仲裁，然后想社保机构举报公司未按要求缴纳社保并补偿我的社保公积金
合同纠纷
2018-12-05 15:17:12
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职（未缴纳社保），可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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可以的，您可以提起劳动仲裁。
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公司裁员劳动纠纷：公司11月27日协议裁员N+1,由于公司一直未按要求缴纳社保，我不同意，我提出2N
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