我与公司合同5月9日到期了,但公司未提出续签,也未提不续签,我想知道5月10日以后是不是就算公司自动将我辞退了,是否有补偿?如果公司要续签合同应提前多长时间?
合同纠纷
2014-05-09 10:39:52
共有5位律师解答
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如合同期满后双方未明确解除合同，且你仍在公司继续上班，则视为事实合同，相关待遇不变，但双方均可随时提出解除。期满解约可得到经济补偿金，每满一年得一个月的工资补偿。提前续签合同的时间法律并无明确规定，双方视情况而定，你可提前询问公司意见。
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不是，继续工作不签合同，要工资双倍赔偿你，建议当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
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一般应提前一个月，可以协商
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
