公司以企业转型，产品方向调整为由突然解雇员工，无法具体说明是依据合同法第几条解雇，未提前30天通知，员工应该得到多少补偿？基本工资7000，还有奖金，补贴，十三薪，缴纳社保公积金。税前平均工资13000，税后8800，劳动合同法里的经济补偿应该怎么计算？赔多少合理？公司这种行为员工能不能要求双倍赔偿？
劳动纠纷
2018-11-26 13:20:17
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您可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。
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您可以申请劳动仲裁。要求公司赔偿。追问：公司应该赔付多少呢？具体怎么计算？谢谢！
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