法律咨询
我到公司试工期一个月,工作无误,用工单位无理由辞退,是否应给予工资以外补偿金?
合同纠纷
2018-11-08 12:43:42
共有3位律师解答
您好,应该赔偿您 。
试用期内辞退员工是无需经济补偿的。
试用期内双方都有选择权、
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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