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我在试用期期间，被老板没有人通知前提下突然被辞退了，我工作时限还不足一个月，那么这样有没有的经济补偿，而且我计算薪酬是按一个月计算，还是按我上班天数计算的？

合同纠纷

2012-05-10 20:15:35

在试用期，如果不符合录用条件的话，是可以辞退的。但是也是要按照实际工作的天数支付工资的。
你好，不符合录用条件，用人单位解雇的，一般没有经济补偿金。
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