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工作六年前五年签劳动合同，后一年在不知情况不签的劳务合同，现被辞退，公司以年龄超60岁只能签劳务合同，合理吗，能要补偿吗

劳动纠纷

2018-11-03 18:32:52

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
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您好，请咨询社保部门。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

前3年没签合同后6年签的劳务合同，我想问会有补偿吗，是否违法

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

签劳务合同可以辞职吗

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劳务合同辞退有补偿吗

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我跟劳务公司签了三年合同合同未到期后被用人单位辞退有赔

单位单方面跟你解除合同，你当然可以向单位主张相应的补偿，具体补偿标准要根据你的基本工资和工作年限来计

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

劳务派遣合同签几年

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未签订劳务合同工作满一年被辞退

你好！你可以主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、经济补偿等。

我签的劳务派遣合同，期限一年，现在用工单位工作五个月被无故辞

你好，你既然签署了劳务派遣合同，你可以要求劳务派遣公司按月发放无工作期间的工资，对方拒绝的，你可以依

我签的劳务派遣合同，期限一年，现在用工单位工作五个月被无故辞

不能得到补偿金

签订了每月周六加班的劳动合同，但要扣除相应的工资。这个价格合

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

工作14个月不签劳动合同能赔偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

如果产假后不上班，产假期间会不会发工资？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

我公司清洁外包，原清洁工协商终止合同，安排在外包公司工作，能

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

辞退通知书收到后要不要办理辞职手续？

可以辞职提前告知

工厂倒闭，把你安排到其他地方，如果其他地方也不干了，还能不能

工厂倒闭被调岗后再失业，可获得补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 协商不成，向

你好想问一下签了三方协议如果我去报道了报道第二天离职算违约吗

对于签了三方协议后报道第二天离职的情况，常见的处理方式包括与单位协商解除协议或支付违约金。选择哪种方

前面三年没有跟我签劳动合同，现在劳务合同到期了。公司要对我的

若公司拒绝支付经济补偿，您可以采取以下法律措施：1. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿；

解除劳动合同经济补偿书模板

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