法律咨询

我签订的劳务派遣合同期限为一年，被派往单位工作已满五个月，现被单位无故辞退，我能否要到代通金和经济补偿金？劳务派遣公司和我协商把我安排另一家单位工作，我可以选择不去只要赔偿么？

合同纠纷

2010-08-04 10:52:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业如何订立劳务派遣合同

公司倒闭裁员，我和劳务派遣公司签了合同，能得到经济赔偿吗？我

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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劳务派遣公司与用工单位合同期限

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合同到期后，没有续签。几年后，第三方要求我签订劳务派遣合同，

派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

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我和劳务派遣公司签了二年的合同，刚好做满了一年，由于用工单位

你好，可以向单位要求离职赔偿金。

我签的劳务派遣合同，期限一年，现在用工单位工作五个月被无故辞

你好，你既然签署了劳务派遣合同，你可以要求劳务派遣公司按月发放无工作期间的工资，对方拒绝的，你可以依

没有签定劳动合同，已经工作六个月，用工单位无顾解雇劳动者能否

可以得到补偿的，如果属于无故解除合同，已构成违法解除。你可以主张相当于两倍经济补偿金的赔偿，也可以要

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