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我和劳务派遣公司签了二年的合同，刚好做满了一年，由于用工单位不再用工，劳务派遣公司要与我解出劳动合同且没有提前30告知我，请问我可以申请什么经济赔偿吗

劳动纠纷

2015-08-09 19:14:35

你好，可以向单位要求离职赔偿金。
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企业如何订立劳务派遣合同

你好，我想商量一下，我以劳务派遣的方式在事业单位工作了近九年

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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劳务派遣合同签几年

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我是一名劳务派遣工因意外伤害恢复后用工单位不让参工作了，退回

在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

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劳务派遣公司与用工单位合同期限

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因为不是正式职工，我们属于劳务派遣公司派遣的，我不在跟劳务派

如果自用工之日起已经超过一个月了，但是派遣单位没有与劳动者签订劳务派遣合同的，劳动者能要赔偿。劳动者

劳务派遣公司和用人单位的合同于7月终止，我和劳务派遣公司的合

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单

劳务派遣工，用工单位的项目结束了，要把我退回劳务派遣公司，并

你好，用工单位的项目结束后可以根据他们与派遣单位的协议退回；如果退回期间没工作的应发放不低于最低工资

我公司是用工单位，与劳务公司签订劳务派遣合同

您好，应该支付

用工单位和我签劳务派遣合同

属于派遣工。按法律规定，只能用在辅助性、临时的工作上。

劳务派遣是否要同用工单位签订劳动合同

然后休息了10天。我们还有年假吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

公司把我调到其他商店工作，可以直接辞职吗？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效是多长时间？

双倍工资的诉讼时效的计算是一年，提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲

劳动合同中经济补偿金的计算标准是哪些

1.经济补偿金计算标准: 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一

我的单位被拆除了，我们的员工也被安排好了。我的原单位应该赔偿

你好，可以申请劳动仲裁，追索劳动报酬

公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因

如果协商不成，可以申请劳动仲裁

杭州产前假规定是什么

杭州产假为128天，其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，2016年1

我的合同上写的是门岗，实际是在科室上班现在单位改革，单位说没

你好，协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

公司解除劳动合同通知书

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