做了四个月，被离职，公司无故辞退，什么手续都没有，更没买社保，辞退赔偿也没有，可以维权吗？只有银行卡工资转账
合同纠纷
2019-01-13 12:27:39
共有7位律师解答
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你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评，谢谢。
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你好，可以申请劳动仲裁。追问：即时辞退，今天叫我明天不用来上班了，不是正规的，没有入职证明，什么都没有，就等于是口头叫来上班，口头辞退，没有文件通知的，就只有银行转账记录，有备注是哪个月工资，转账账号是老板名字，而且公司是做房地产的，16层无证在建，经常有国土之类的来查，不行就举报解答：你好，工资的银行转账记录可以作为证明存在劳动关系的证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
