法律咨询

刚进公司说，试用期两个月，工资2000，后来延长到三个月，提交转正申请之后，两个月没有转正，然后我去问了之后，他说了很多公司近况，就是劝退，我也同意了，这里他有违反什么需要赔偿的吗？

劳动纠纷

2012-07-28 13:27:45

有补偿。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
可以去劳动保障部门投诉，要求对方支付工资及补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无故辞退员工应该怎么赔偿

我在公司做了三个月的合同，上面写着实习一个月，然后转正，但是

如果单位不按约定给实习生发工资，实习生可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

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什么是净资产收益率

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我做了23天，前五天试用了。正规员工工作了18天。然后经上级

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

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试用期是三个月，但大约一个月后，公司说项目不景气，需要裁员，

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

工作三年，给辞退没签合同，有补偿么

有，要支付6个月赔偿金。如有需求请联系

劳工法，没签合同被无故辞退，有赔偿吗？

很复杂，你可以找律师当面咨询一下，也可以去劳动仲裁委当面咨询一下。

没有签合同被解雇有补偿吗？

酒店行为违法，你可以向劳动监察大队举报。

无故辞退有补偿吗

保姆不适用劳动合同法的规定。

刚刚进入大学与公司签订的培训协议是否具有法律效力

你好，具体是什么协议呢？建议你把合同发给我审查一下，我会尽力维护你的最大权益

我在XX招聘公司找工作。我申请了。但没有安排工作。我该怎么办

你好，可以直接去起诉解决

离职前删除公司工作手机与客户的聊天记录，违法吗？

要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度，并造成公司损失，可以起诉要求其赔偿损失

期末考试语文老师要私自改成绩，怎么办？

若遇老师私自改成绩，首先尝试与老师沟通，了解原因并表达诉求。若沟通无果，可向学校教务处或年级组反映情

劳务合同纠纷的怎么处理?

劳务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，双方达成一致可快速解决；调解需第三方介入，促进双方

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自主实习被导员拒绝后，具体操作如下： 1. 与导员深入沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试达成共识。若

劳动工作上的问题

离职后，公司通常无权对员工进行处罚。但如果您在离职过程中违反了公司的规章制度或劳动合同约定，公司有权

离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗

照片法律效力有限。具体操作建议：1. 尝试联系原单位，请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具

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