2011年6月13号，我进入一家公司，当时谈好了试用期2个月，可两个月过去了，他们并没有拿合同让我签。今天9月13号我已经工作满3个月了，而且还是没签到合同，然后今天早上我收到通知我会被辞退，一个月后生效. 然而公司说没签合同是没有的赔偿的，没签合同就没有法律效应的！ 可是一开始就已经说好试用期2个月，2个月之后就正式转正了。而且在满2个月但我还是没签到合同时，我有问过是不是已经转正了？公司回答是的，已经转正了。然后我问那合同呢？然后他回答说“在的呀”。这些qq聊天记录上有记录的~后来我就没问下去了，以为已经转正了，迟早会给我签，可是现在3个月了还是没有签到合同，然后今天早上被通知一个月后被辞退。我想问下他说的对吗，口头协议也不行吗？口头协议有法律效益吗？我是不是得不到赔偿？ 我是服装设计师，被辞退的原因他们也说了，完全不关我的事，只是公司决定不做女装了，改卖别的产品！所以这应该是无故辞退吧！？我就是想知道他说的对不对，真没的赔偿吗？ 同事们人都不错，只要他说的真对，我就会接受·但是，如果他说错了，我还是希望能得到自己的保障~ 以上··· 谢谢，麻烦你们了，哪位律师大人能帮帮我呀~~
劳动纠纷
2011-09-14 14:26:53
共有2位律师解答
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很复杂，你可以找律师当面咨询一下，也可以去劳动仲裁委当面咨询一下。
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你好，有赔偿，你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
