本人在保险公司上班，签了劳动合同，试用期3个月，没转正，上了一年班，现怀孕4个月，公司领导逼离职
劳动纠纷
2019-03-13 08:31:10
共有5位律师解答
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您好，怀孕期间用人单位不可以辞退员工。如您还需咨询，请查看我详细资料的联系方式。
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你好！保险公司的做法是违法的。
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根据《劳动合同法》规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 回到现实，若你是员工，又属于试用期内，你可以提前三日通知单位，解除劳动关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
