甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，乙方使用期满六个月后签订劳动合同并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费；（注：乙方每月休班为4天，如乙方超出规定休班时间一天者将自己缴纳甲方承担部分的50%，如果超出两天以上者将全部承担自己的保险部分）其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（注：如乙方在合同期不满的情况下自愿解除合同者将补偿甲方给乙方所缴保险）
劳动纠纷
2018-10-13 10:52:51
共有3位律师解答
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您好，合同里双方可以约定，只要双方同意，不违反法律强制性规定，合同就是有效的。。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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可以及时向社保部门反映。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
