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9.26号离职。 薪资是6000,公司按6000/21*4给我扣除了工资。4天就是一千多块。 请问应该这样扣除吗? 21是平均月工作日,应该按照这个来吗?(也就是说周末其实是不计入工资的?)

合同纠纷
2018-10-11 15:15:11
共有4位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 您好,建议您及时申请仲裁要求其按照劳动合同约定支付工资报酬! 
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