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您好,我是2018年应届毕业生。我于2018年5月和一所私立学校签订高校毕业生就业三方协议,于6月10日正式到学校报到。报到后未签劳动合同,实习期间,发现自己与工作不能相互适应,于8月3日提出离职,并于8月21日交接清楚工作,正式离开。此校每月工资于下月15日结算,离职时已拿到6月、7月工资,未拿到8月1日至21日工资,多次联系,以我违约为由拒发工资。我并未违约,该怎么讨回工资
劳动纠纷
2018-09-22 21:59:22
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律师解答共有1条
你可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
郑利烈律师
2018.09.22 21:59:22 解答
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我是2018年应届毕业生。报到后未签劳动合同,该怎么讨回工资
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我是2018年应届毕业生。报到后未签劳动合同,该怎么讨回工资
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