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没毕业之前实习期间签订劳动合同的，毕业后当年算应届毕业生吗

劳动纠纷

2015-08-26 08:56:04

你好！算应届毕业生。
算应届毕业生 ...
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在校实习生签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11334

毕业当年签了合同。还是应届毕业生吗？

应届毕业生签了劳动合同，如果还没过完毕业的那一年的，则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了，到

实习劳动合同范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定

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劳动合同签订时间

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你好，没有毕业签劳动合同，毕业后还是应届毕业生吗？

你好，按照合同约定处理

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

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可以不签订劳动合同吗

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共建大学生创业（就业）实训基地合作协议

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应届毕业生毕业后签订劳动合同还是应届毕业生吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

怎样签订劳动合同2篇

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今年7月刚毕业，签了劳动合同，还是应届毕业生吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

毕业前签订劳动合同还属于应届毕业生吗

当然属于。

应届毕业生实习

对方可能走得是劳务派遣的路，你没有毕业之前是不能签订劳动合同的。

在校应届毕业生未毕业前就不能签订劳动合同吗？

没有这样的规定。

应届毕业生签订劳动合同

如果单位无正当理由辞退，是有补偿了如果是应为你有违反公司的相关规章制度，给公司造成严重损失等行为，

我大学毕业后签了劳动合同，本科毕业是应届毕业生吗？

签订劳动合同，需要双方协商一致

因为高血压，公司现在要签退，有什么补偿吗？

可以申请劳动仲裁

如果老板不让他走，在餐馆工作却没有签订合同怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

签了三年合同，现在不想辞职了

你好可以协商来处理的

大三实习生签订三方协议，是否会影响应届毕业生的身份

实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

你好，搜集相关证据，必要时协商不成的，可以申请劳动仲裁。

但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了，我想到11月，合同到期

你好，具体情况打电话沟通一下

离职删掉工作机部分聊天记录违法吗

离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定

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