法律咨询

毕业前签订劳动合同还属于应届毕业生吗

劳动纠纷

2014-12-20 15:49:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订了劳动合同还算应届生吗

劳动合同的订立 7600

签订了劳动合同还算应届生吗

打暑假工签了劳动合同毕业后还算应届生吗

您是多大年纪了的，具体是什么情况

未签订劳动合同，但交了社保后还算应届生吗

未签劳动合同但交社保是否算应届生，具体需分析以下情况：1）若毕业未满一年且未与其他单位签订劳动合同，

大四实习期间签订劳动合同的话，还是应届生吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

请问我去打暑假工签了劳动合同，还算应届生吗

若劳动合同为全职正式工作合同，且已缴纳社保，则可能不再被视为应届生。然而，若合同为实习或兼职性质，且

没有签劳动合同，但自己交了社保，算不算应届生

没交过社保不是应届毕业生

中专生没毕业出去实习签了劳动合同还算应届生吗

不算呢，签了劳动合同就无法算应届生。关于应届毕业生的定义，分为两类：一是当年即将毕业的学生；

签三方并签了劳动合同，还算应届生吗

签三方并签了劳动合同，还算应届生

大学还没毕业与单位签了劳动合同还算应届生吗

签了劳动合同还算应届生吗。算的。

我想了解一下，签了劳动合同是否还是应届生呢

签了劳动合同后，如果员工还在毕业的年份内的，还算应届生；如果毕业当年已经过去了，到第二年的，一般就不

交了社保但没签劳动合同，我还算应届生吗

您好，算,只要是今年毕业的都算是应届生

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

聊城律师聊城找律师冠县律师冠县找律师聊城劳动纠纷律师聊城劳动合同纠纷律师

聊城律师东阿县律师高唐县律师冠县律师临清市律师阳谷县律师茌平县律师莘县律师东昌府区律师

聊城房产纠纷律师聊城公司法律师聊城合同纠纷律师聊城婚姻家庭律师聊城交通事故律师聊城劳动纠纷律师聊城刑事辩护律师聊城债务债权律师