法律咨询
毕业前签订劳动合同还属于应届毕业生吗
劳动纠纷
2014-12-20 15:49:06
共有1位律师解答
当然属于。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在校实习生签劳动合同吗
劳动合同纠纷
11354
毕业当年签了合同。还是应届毕业生吗？
应届毕业生签了劳动合同，如果还没过完毕业的那一年的，则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了，到
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
2022杭州公积金缴存上限是多少
杭州公积金缴纳
劳动合同签订时间
民法典
812
应届毕业生毕业后签订劳动合同还是应届毕业生吗？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
共建大学生创业（就业）实训基地合作协议
民法典
665
今年7月刚毕业，签了劳动合同，还是应届毕业生吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
人咨询过
继续咨询
签订兼职合同后，还是应届毕业生吗？
毕业生签了劳动合同，如果还处在毕业的那一年的，还是应届。如果已经到毕业的第二年了，则不是应届。应届是
人咨询过
继续咨询
如何与应届毕业生签定劳动合同
《劳动合同法》只是对两种情形下的情况可以约定违约金，其他情况不允许，你可以在规章制度中约束。
人咨询过
继续咨询
如何与应届毕业生签定劳动合同
您好，可就部分工资作为违约金约定具体情况双方协商。
人咨询过
继续咨询
应届毕业生签订劳动合同
如果单位无正当理由辞退，是有补偿了 如果是应为你有违反公司的相关规章制度，给公司造成严重损失等行为，
人咨询过
继续咨询
应届毕业生签劳动合同问题
公司的做法不违反法律规定，可签订临时劳务合同，以解决此问题。
人咨询过
继续咨询
公司无法承受增加的劳动强度。自愿辞职有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留留任奖金合法吗？
你好这种情况可以协商处理
人咨询过
继续咨询
没有签合同，违法吗？
你好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司搬迁，给班车，我不去可以申请赔偿吗
可以。如果公司搬迁超出合同约定地点，你不愿前往，公司应提前30天通知或支付1个月工资后解除合同，同时
人咨询过
继续咨询
强迫员工休假是违法的
您好，可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
您好，现在公司通知裁员，想知道公司怎么补偿被裁员工
您好，具体情况需了解，谢谢p
人咨询过
继续咨询
就是实习生每周休息几天
实习生每周的休息时间，一般遵循劳动法的规定，至少应保证每周有一天休息。常见的处理方式包括：1）按照公
人咨询过
继续咨询
在北京市劳动合同方面的详细法律法规有哪些规定
法律分析：北京市的劳动合同规定的内容中用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订合同，并且是遵守自愿
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
聊城律师
聊城找律师
冠县律师
冠县找律师
聊城劳动纠纷律师
聊城劳动合同纠纷律师
聊城律师
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
聊城房产纠纷律师
聊城公司法律师
聊城合同纠纷律师
聊城婚姻家庭律师
聊城交通事故律师
聊城劳动纠纷律师
聊城刑事辩护律师
聊城债务债权律师
