法律咨询
我的劳动合同马上要到期了,人事部门找我说,如果还继续做那就降职降薪,这合理吗?
劳动纠纷
2018-09-21 13:16:04
共有3位律师解答
你好,法律规定续签的劳动合同条件必须维持或提高原劳动合同的条件,否则你有权拒绝续签。
追问:
我原来的岗位聘书时间已到,并且有一条叫到期自然终止,现在单位和我签劳动合同要降职降薪,是不是符合劳动法
解答:
你有权拒绝续签降职降薪的劳动合同,如果公司和你终止劳动合同,需要向你支付经济补偿。
不合理,需要提供不低于原有待遇和你续签,否则需要给你补偿
不合法。。
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