法律咨询

律师你好！我在公司做了五年多了，做领班做了有四年了，签订的是无固定期限的合同，前段时间因为公司要求我在一张不合法的罚款单上签字，我没有签，然后罚款在工资里直接扣除了，结果现在公司以各种理由要给我降薪降职。请问：公司这样做合法吗？我该怎么办？可以申请劳动仲裁要求公司和我解除劳动合同吗？还有如果仲裁的话我能拿到公司的赔偿金吗？能拿到多少？谢谢！！

合同纠纷

2009-06-04 10:40:51

公司的做法无疑不符合法律规定，你可以向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。如想解除劳动合同，可以拿到相应的经济补偿。
不合法,如果不离开公司,建议不要打官司,如果仲裁应当能获得经济赔偿金
不合法。申请仲裁可以拿到赔偿。
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