面试时候说好了两个月试用期，现在干了一个多月，说是开业开始算试用期，现在的不算试用期。等于说我要干四个月才给我转正工资。也不给交保险，我们就是双休，居然现在强制说开业前一个星期只休息一天！合同没有签，就签了一个协议，说是干不到一年，赔偿两千的培训费。
合同纠纷
2018-09-19 09:15:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，未签合同以及缴纳社保，可以要求单位给与一定的经济补偿金，如果单位不给，可以申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
面试时候说好了两个月试用期，说是开业开始算试用期，现在的不算试用期。也不给交保险，赔偿两千的培训费。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
面试时候说三个月试用期 过了试用期有业绩提前，他的解释是正常是三个月
陈培聪律师已解答获取解答 >
-
一开始没说试用期三个月，和我们说试用期俩个月，试用期要压一千工资。干完试用期，她要从工资里扣
成彩红律师已解答获取解答 >
-
我现在工作的公司应聘时说是试用期工资2600每月试用期为3个月，现在签了试用期合同说是试用期期间如果个人提出离职那么每天按30元算，请问这样合法吗
马新成律师已解答获取解答 >
面试时候说好了两个月试用期，说是开业开始算试用期，现在的不算试用期。也不给交保险，赔偿两千的培训费。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
面试时候说好了两个月试用期，说是开业开始算试用期，现在的不算试用期。也不给交保险，赔偿两千的培训费。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷
试用期只签试用期合同或可以不签合同？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期要签合同吗
试用期
只签试用期合同何时算转正？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
只签试用期合同何时算转正
试用期
试用期内想辞职，要赔偿公司的培训费吗?
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我