法律咨询
你好!我在一公司工作12年半了!公司以调动工作岗位,说我不到新单位报到上班打我旷工!可我还在原单位正常上班!以旷工为由跟我解除劳动合同!公司这样做违法了吗?
劳动纠纷
2018-09-19 14:51:19
共有3位律师解答
您好,公司做法违法,可以帮您要求公司支付赔偿金25个月工资。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
这是违法行为
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