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你好用人单位没有提前通知临时叫员工离职需要做补偿吗

合同纠纷

2018-09-11 10:45:12

得具体分析离职情形1了、看是否有经济补偿或经济赔偿
是应该支付补偿金的。
你好，双倍赔偿加额外的一个月工资
是应该支付补偿金的。
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