您好，北京的合同工已经过期，30天前还没有得到通知。雇主是否补偿雇员
2022-05-23 06:21:05
律师解答共有3条
-
根据我国相关法律规定雇员从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失，致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿
-
看公司相关规定，建议尽量协商处理
-
你好，建议和用人单位积极协商解决，协商不成可通过诉讼途径解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
