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单位没有提前一个月通知就临时直接辞退员工,怎么赔偿?私人企业,正式劳动合同,如果要求赔偿的话怎么算赔偿金?没有任何理由,今天突然就口头通知一些老员工辞退的事.还有保险什么的也拖了一个月没交

劳动纠纷

2013-06-25 10:56:15

支付经济赔偿金
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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

公司在没有任何提前通知以及也没有提前支付一个月工资作为补偿就

用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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公司今天突然宣布解散，明天不用直接去上班，说想赔偿的话可以拿

你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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公司以解散为由解雇孕妇，未提前通知赔偿一个月工资的代理通知金

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

我们公司引发火灾事故和绝大多数员工解除劳动合同并支付赔偿，我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司没有提前一个月通知离职开除员工需补偿

支付双倍的经济补偿金

试用期辞退员工，请问需要提前一个月通知吗

不需要，但公司必须有证据证明你不符合录用条件。

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你好，加班必须有加班费，协议不成，建议尽书向长沙市劳动局投诉或反映，公司需支付加班费并缴纳社会保险。

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你好。结合具体情况处理

未签订劳动合同，公司应该赔偿什么？

用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿

公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位？

按照合同的约定处理

公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我一个月休假四天，现在说扣除我七天的工资合法吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

2022正式劳动合同例文

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