法律咨询

我是一校企印刷厂的工人，社保我自己买了20年厂里买了5年，现在按社保规定的退休时间，我退休了，可这25年一直在这厂里工作，厂里没有给我们完成相应的权利，请问我现在能否向厂里要经济补偿金

劳动纠纷

2018-09-15 22:53:48

已经过了时效，你已退休不是劳动关系。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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双倍经济补偿金的情形

我能得到经济补偿金吗

委托律师办理，关键是我能争取到几年的加班补偿和经济补偿金，如果只有一年的补偿，那岂不是入不敷出了吗？

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

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劳动合同试用期一般是多长时间

劳动合同试用期

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个人网上贷款逾期不还会怎样?对以后会有什么影响?

个人网上贷款

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能否向单位要经济补偿金？

公司做法违法，可以申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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证明事实婚姻的证据有哪些

事实婚姻证明

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能否得到经济补偿金

你可以获得赔偿~有需要或者还有不明白的欢迎你的来电。

可否要求经济补偿金

我已经到了退休年龄，公司要求我离职。我可以要求赔偿吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

解除合同的常见情形

解除合同常见处理方式有协商、法定解除和约定解除。选择时应考虑合同具体内容、双方意愿及法律规定。协商解

公司文员说试用期内辞职要提前七天，但是我没有提前七天辞职。这

您好，可以申请劳动仲裁

未签订劳动合同的员工，能否主张赔偿权益？

可以主张。若单位超过一个月未签合同，员工可要求双倍工资赔偿；超过一年未签，则视为无固定期限合同，仍可

：连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我这边签了试用期合同，没签转正合同，但是给我交社保了，还是算

您可选择与单位协商确定离职日期和条件，或依据法律规定提前一个月书面通知单位离职。选择哪种方式取决于您

没有签订合同要求我提前三十天提离职我可以直接走吗

离职的常见处理方式有协商一致解除和提前通知解除。如果双方能达成一致，可直接离职。若无法协商，应提前3

解除劳动合同经济补偿书模板

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合同范本 324

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