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请问星期天生病了,去请假没批,星期天没去算旷工吗?
合同纠纷
2019-07-24 16:09:48
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律师解答共有3条
您好,星期天加班的话,不算旷工。
梁昌俊律师
2018.09.04 23:19:55 解答
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
平台特邀律师
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2018.11.03 22:02:37 解答
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劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者,须经负责医疗机关提出证明,如当时无法取得上项证明,须由工会小组长或小组劳动保险干事证明,始得享受劳动保险待遇。病愈复工时,应取得负责医疗机关提出能工作的证明。
合同纠纷律师团队
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2019.07.24 16:09:48 解答
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