法律咨询

原因我车子坏了、去修车公司叫我下午赶到、我下午车子也拿不回来、人也走不了。

劳动纠纷

2011-07-17 21:40:55

公司关于作息时间的调整如果没有经过劳动行政部门报批，或者经过公司民主程序调整并确认，不能算作旷工！如公司算你旷工，可以提出劳动仲裁。
星期天应当不能算旷工。
休息天不算旷工
劳动者有休息的权利，不能认定为旷工
可申请仲裁
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周末不上班算旷工吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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星期天请假没有批准，但没有去上班算旷工吗？

您好！您可以向劳动部门投诉处理。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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星期天加班请假不批不上班算旷工吗

不加班，不是旷工。可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系，我可为你进一步分析。

星期天加班请假不批不上班算旷工厂里

一、按照法律规定，用人单位要求员工加班，应出以自愿，不得强迫劳动者加班。二、企业制定的规章制度，

在公司待了13年，能得到什么样的赔偿？

因为什么原因开除的？工作多久

没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

请问工作两周没签合同可以直接辞职吗？

通常按照合同情况处理

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于

因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗？

无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

请两天假扣1千工资合法吗？

对不合法扣工资，可协商解决、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，建议

你好，我离职了，被单位拉黑名单，我还想回公司上班，进不去，我

想回原公司上班但进不去，可先尝试与公司人力资源部门沟通，了解具体原因，表达重返岗位的意愿。若沟通无果

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